Äkthet
Vi träffar människor som de är. Ingen show, inga tillgjorda roller – bara äkta möten som bygger förtroende.
Bakom varje CV finns en människa
Jag har arbetat med försäljning i 25 år, och det som alltid har drivit mig är mötet med människan. Jag är envis, nyfiken och övertygad om att det finns så mycket mer bakom ett CV än vad som syns på papperet. Därav passar rekrytering mig som handen i handsken.
Det som genomsyrar allt vi gör
Jag tror väldigt mycket på mjuka värden. Utan äkthet, mod, empati och respekten för att alla har lika värde blir rekryteringen platt. Med dem blir den både mänsklig och framgångsrik.
Mod
Att våga se bortom det uppenbara, ställa de obekväma frågorna och lita på magkänslan kräver mod. Det modet bär vi med oss i varje uppdrag.
Empati
Både kandidaten och arbetsgivaren har en historia, en oro och en förhoppning. Vi lyssnar in dem båda för att hitta matchningar som håller.
Alla har lika värde
Mångfald, öppenhet och ett icke-dömande förhållningssätt genomsyrar allt vi gör. Rätt person kan se ut på många sätt.
Vår filosofi
Rekrytering är likt en datingprocess
I en rekrytering säljer du in dig själv och vill visa upp ditt bästa jag. Samtidigt får du ofta en känsla ganska snabbt – är det här intressant att gå vidare med? På samma sätt arbetar vi: med både hjärta och förnuft.
Vi på Bakom CV:t rekryterar till serviceyrken och säljroller. Våra värdeord – äkthet, mod och empati – genomsyrar allt vi gör, och vi vill förmedla dem vidare till våra kandidater. För att lyckas inom service behöver du vara genuin och genuint intresserad av människor. På riktigt. Du behöver också vara oerhört nyfiken och relationsskapande.
Så arbetar vi
Med dig genom hela resan
För mig är rekrytering inte en transaktion – det är ett möte mellan människor. Jag lägger stor vikt vid ödmjukhet, nyfikenhet och modet att se det som inte alltid syns på papper. Rätt personlighet, drivkraft och värme är ofta viktigare än år av erfarenhet.
Coching är en viktig del av vårt arbete, både för kandidaten och för arbetsgivaren. Oavsett vem du är i processen finns vi med under hela resan – från första samtal till uppföljning efter anställning.
Lyssna
På dig, din verksamhet och vad ni egentligen behöver.
Matcha
Med fokus på både kompetens och karaktär.
Följa upp
För vi bryr oss om att det ska bli bra på riktigt.
Mångfald, öppenhet och ett icke-dömande förhållningssätt
Vi står för mångfald och öppenhet. Vi välkomnar alla kandidater och arbetsgivare som vill jobba utifrån respekt, nyfikenhet och en vilja att se potentialen bakom det som syns på ytan.
Välkommen till oss
Jag ser verkligen fram emot att möta härliga kandidater med bra energi, likväl som arbetsgivare som söker rätt person. Slå en signal så tar vi det därifrån.